面试自我介绍技巧有哪些方面

面试自我介绍技巧有哪些

  面试自我介绍技巧有哪些,职场的道路从来不是一帆风顺的,在职场中第一印象是非常重要的,在职场上不能耍小聪明,做到不被职场困住就是一大成功,面试自我介绍技巧有哪些,你学会了吗?

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  一、事先准备

  我一直有「要么不做,要么做到最好」的执念,所以在面试前会提前做很多准备,这些准备可能跟自我介绍关系不大,但是的确可以增加面试成功率

  1、外表避免弱点

  面试的成功率其实很大部分取决于hr的"好感度"。也就是所谓的"第一印象"。所以在我们面试前,必须确保自己的形象满分。

  面试必须正装出席,这个不难理解,建议男生去定制一套好点的西装,这个很重要。如果你的经济条件比较差,至少也要保证西装合适。我发现在面试中,很多男生的西装都太长,这样就显得很丑了

  另外,要适当的弱化你的缺点,例如人长得矮小,就垫个内增高。瘦就穿有垫肩的西装,这些都能很好的弱化缺点

  2、控制自我介绍的时间

  在自我介绍时,时间必须控制在3分钟左右,这样的效果最好,平时拿手机录时间即可。在正式面试前,我们可以对着镜子背诵多次,以便观察自己的脸部表情。

  另外,人在紧张的时候语速会不自觉的加快。所以在正式面试的自我介绍中,要时刻提醒自己"放慢语速"。

  讲的再好,如果hr听不清楚,也没意义,对吧?

  那么,自我介绍具体要怎么说,我下面会讲。

  3、装自信

  这点很重要,直接分享几个小技巧给大家。

  a、男生而言,讲话可以稍微低沉一些,语速可以降低,这样显的自信。

  b、不做害羞的.动作,例如不自觉的玩手指,不敢与面试官眼神交流,眼睛四眼无神等。

  c、抬头挺胸,目光直视hr。

  d、轮到自己发言时,眼光顺序:最左-中间-最右-中间,时间大概2-3秒,然后再大声的开始自我介绍。这样子的话全场目光都会聚焦在你身上。

  面试自我介绍技巧有哪些2

  自我介绍环节:

  主动提及,前提是业绩不错,经得起面试官的细问。可以参照下面的建议:

  1、业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关;

  2、介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;

  3、业绩要有量化的数字,要有具体的证据;

  4、介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点。

  5、介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔,引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

  如果业绩很一般可以一句带过。

  面试官主动提问

  面试过程中被问到的话,如果业绩一般,不要说具体数据,可以说一两个与应聘岗位相关的成交例子,主要说自己在其中的表现即可,不要提公司和客户怎么样。

  如果业绩突出的话,不仅要说例子,最后的业绩数据也可以说一下,并重点说明自己为这个数字做了哪些工作,是如何克服各种困难的。

  范例:

  如果应聘销售,不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如“我一周内卖出了34箱方便面”。

  介绍业绩的内容应当有所侧重,不要报流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地解决并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。