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普工面试技巧及注意事项

  普工面试技巧及注意事项,在求职面试的过程中很容易碰到这些问题,在职场中第一印象是非常重要的,面试的时候一定要自信,提前做好面试准备可以省掉很多麻烦,下面小编和大家分享普工面试技巧及注意事项。

  普工面试技巧及注意事项 篇1

  为什么想来这个厂工作?

  这个问题是很多工厂面试都会涉及到的。对于这个问题,一般可以回答说厂里薪资待遇,福利条件,厂区环境等原因比较吸引你。还可以说,你了解了一些工厂的简单情况,一些工作是你比较喜欢的,比如说你喜欢做一些关于手机、电脑组装类的工作,工厂的业务比较符合自己的要求。

  你能够在这个厂待多久?

  回答这样的问题,你要坚定自己的态度,比如说,我是想能长时间干,因为不想来回换厂,浪费时间。说话的时候一定要坚定,要让面试官觉得你是很诚恳的。

  为什么离开之前的工厂?

  如果你之前有过工厂工作的经历,简单说一下做的什么工作,如果有一些好的业绩,一定要说,但不要夸大其辞,很可能导致适得其反。再说离职原因,千万不要说之前的工厂不好,领导太不人性了,这样会给面试官不好的印象,他们会觉得可能你离职之后,也会说他们工厂的不好,再者就是说一下自身的原因,但切记不要乱说,贬低自己。


  

  面试的时候,千万要注意自己的言辞,不该说的不要说,不该问的不要问,每天工厂面试的人络绎不绝,面试官每天也要面对形形色色的人,免不了脾气有些暴躁。所以,如果你想进入自己心仪的工厂工作,面试的时候一定不要有过激的行为,因为面试官想要刷掉你简直轻而易举。所以,在面试之前,多了解一些面试技巧也是很有必要的!

  普工面试技巧及注意事项 篇2

  一般的工厂其实他们愿意招那些吃苦耐劳的,所以他们在你的面试表里会看你的户口是农村还是城市(有的人觉得城里人吃不了苦,其实工厂就是希望多给他干点活)穿的衣服,是否戴眼镜有的都会关注。手机就更不用说了。

  这些事项你可以注意一下,遇到那些爱找茬的面试官就很蛋 疼,再有就是很多工厂其实不是公家的,所以怕招的人懒惰。

  回答的问题感觉还是中规中矩的,他说什么的时候看着他,但不要盯着不放。问你问题按照对自己有利的事实说,如果不是很有必要不要编。谁都希望自己招的工人老实稳重干活认真。他可能会问你的志向,那你就说一些漂亮的话,一是生计赚钱自己养活自己,而是找个稳定自己能做的上的工作扎根发展下去。

  你说锻炼社会经验,那扯淡了,他们一般不喜欢那些干了几个月就跑了的。

  普工在面试的时候准备资料:

  一、身份证,这个是必须的。

  二、毕业证,有的公司需要,有的公司不需要,如果你有就带在身上吧。

  三、相片,一般要一寸彩色的照片三张。

  四、简历,自己写一份简历是最好的了,但好多公司面试的时候都在公司填写,你准备一张更好。

  五、穿着要朴素大方,不要像在社会上混的一样去面试。

  六、在写简历的时候字要写工整一点。给面试官一个好印像。

  普工面试技巧及注意事项 篇3

  面试技巧(一)

  在面试准备过程当中,大部分考生都会发现,题目理解起来并不难,而考场发挥不良,很多时候都是因为表达不出来,其实就是头脑之间配合的不协调。这就是大部分考生都会遇到的语言难题,这同样也是不同于笔试的地方。而解决这一难题是顺利通过面试的“敲门砖”,也是“必经之路”。

  面试语言表达能力弱是有多方面原因的。首先是本身的语言基础就不是很好,在生活中就是一个“惜字如金”的人,不善于与人交流,尤其大部分的理科和工科学生。而且在现今社会,手机的盛行,很多95后都是“宅男宅女”,缺乏相应的沟通机会。

  其次是语言积累不足,大家在生活中主要的交流语言比较口语化,同时沟通内容多是各位年轻的考生们喜欢的领域,比如动漫、游戏、娱乐等等,一聊起社会热点、政府公共管理,基本哑口无言,“丈二的和尚摸不到头脑”。最后,紧张当然也是症结之一,那样高压的现场,对面严肃的考官和紧张的答题时间,即使会说话的人也可能因此而语无伦次。

  困难总是要面对,“越努力就越幸福”。在备考的这段时间里各位考生只要针对自身语言问题,针对性的加以解决就会更好的应对面试考场。努力的方向是什么呢?本文给你几条建议:

  第一、做好“输入”

  在备考这段时间一定要加强相关知识、语句、词语的积累,就像大学时我们应对四六级一样,汉语言同样需要词汇量的积累。建议各位考生每天要阅读跟考试相关的素材,并进行记忆。这些素材可以是各大新闻官方网站上的评论员文章,可以是面授课中优秀的题目答案和优秀素材。

  第二、做好“输出”

  知识积累是前提,但知识转化成表达是必由之路。我们要不断的答题,锤炼语言的使用和表达的逻辑,并不断去感受头脑之间的配合,将自己的思想清晰明了的表达出来。

  同时,在表达过程中,语言的顺畅是第一要务,而语言的华丽度次之。意思就是说,如果各位考生在答题过程中若没有想到非常“高大上”的语言,更应该用通俗易懂的语言将其说清楚即可。

  第三、加强实景演练

  面试考场的高压情景其实并不可怕,可怕的其实只是我们的内心。很多时候考场的胜利,更多的是需要我们战胜自己。所以多轮的全真模拟实景演练可以进行脱敏训练,让你越来越自然,越来越轻车熟路。磨练中找到合理的时间安排和适合自己的答题技巧。

  第四、保证真情实感

  很多学生的语言卡顿,大部分是因为答题时故步自封,答题像在背诵,答题给自己听,给桌子听,给题本听。殊不知,面试考场其实就是一个面对面交流的过程,这不仅是对考官的不尊重,甚至也会导致你答题的死板和套路化,因此要重视交流感和表达的抑扬顿挫。

  总之,面试需要下功夫,做好积累和不断的锤炼,在备考中摸索答题技巧和方法,找准考官出题目的和重点考察的方向,最后逻辑清晰、内容饱满、真情实感的表达自我,就会战胜一切。

  面试技巧(二)

  第一、自信

  自信会让考官高看一眼,很多考生和培训机构沉迷于面试的答题内容,但面试的本质是挑人!当参加面试,不要这么快就觉得希望渺茫,毕竟没有真正地面试,都不知道鹿死谁手。

  所以,先不要急着给自己增加压力。要谋定而后动。在未轮到自己时可以先稍稍准备下问题的答案,酝酿一下情绪。要做到自信,首要的就是不要让自己太紧张。因此建议进入考场时,要保持微笑,昂首挺胸,心里要把自己放在比考官高一层的位置,这样才能hold住场。

  第二、流畅

  这不仅是面试中语言表达能力的基本要求,也是让考官不那么烦你的法宝,抛开内容不说,一段流畅的发言,会大大减轻考官心中的烦闷。如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理,基本上语言这关就能拿高分了。

  另外,眼神接触对于表达内心感受、自我感觉是很重要的,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。如果你适时地与面试官进行眼神接触,会令你增彩不少。

  第三、贴合实际

  所有的题目、设问对所有的考生来说都是一样的,那么就意味着,作为评委的考官听同样的题目在一天之内会听非常多遍,绝大多数考生的答案也基本上都符合主流,会呈现出很强的同质性特点,换句话来说,认真准备面试考试的考生基本上都能够顺利的把题目答完,内容也有很多相同之处。

  如果你作为考场上的“翻盘玩家”,如果只是求稳,拿一个中等的分数,可能这场考试对你就没有多大意义。这就要求考生在答题的时候能尽可能多地说出别的考生想不到的答案,避免趋于大同,并且能够让考官在所有考生当中对你印象深刻而给你高分,这就对考生提出了很高的要求,你需要在准备之前就比别人做出更多的努力!

  答案最好能和公务员日常工作相符合,这样考官才听得耳熟,才觉得你亲切,因此答案符合政府思维,多运用官方用语,内容贴近公务员工作日常,是答案最大的.亮点!

  第四、简洁明了

  很多考生觉得自己内容不多,于是没话找话,各种解释,车轱辘话滚来滚去。殊不知,听到此种答案的考官是怒从心头起,恨向胆边生,恨不能将对方先崩后问!因此:有话则长,无话则短,重点突出,细节丰富,亮点丛生,表现力强的答案绝对是高分答案!

  当然了,剩下的就是大量的练习,建立起属于自己,适合自己的成熟答题套路,才能长袖善舞,在面试中一举夺魁!

  面试技巧(三)

  有经验:用实力说服面试官

  咱先来说说有经验的。对于有相关经验的求职者来说,你的岗位竞争优势就是你在以往工作中积累的相关能力。或是软件操作的技巧,或是处理工作的思路,甚至是你的经验之谈,只要你觉得这些对你应聘的岗位有帮助的话,都可能成为你回答岗位竞争优势的理由。

  在回答这一问题时,你不要单纯的说你以前做过什么。而是要让面试官了解,你从以前的工作经验中学到了什么。做的不是重点,学的才是关键。除了掌握的专业技能外,良好的学习能力,较快的接受能力,还有个人性格也都是你竞争力的一部分。

  无经验:回答凸显你的学习能力

  没有经验,并不意味着没有竞争优势。对于缺乏一定经验的应届生或在校实习生而言,你最大的竞争优势就在于你的可塑性。刚毕业,相当于一张白纸的你,没有经过社会的洗礼,自然也不会沾染一些不良的习惯。这时候,如果具有有良好的学习能力和较快的接受能力,能较快的融入工作岗位,那就肯定受用人单位的亲睐。

  在校期间,你或多或少的都参与过一些社会实践活动。还有的甚至参与过班级或学校管理,策划并组织过相关的活动。这些只要是你参与过的,都是你的财富,不知不觉间都能让你掌握一定的技能。如果,你觉得自己的实践没什么好说的话,也可以从你所学的专业入手,分析一下专业和应聘岗位之间的关系,再说明你如何将所学转化成所用。

  其实你的竞争优势真的很多,而能否打动面试官,主要就在于你的这些优势是否能为岗位服务。所以,在面试之前请仔细梳理自身优势,将最能打动用人单位的几个优点挑选出来。这样在面试中被问到这些问题的时候,就会因为有所准备而不会手足无措了。